千亿手机在线登陆入口,千亿（中国）职教高地建设推进情况

一年来，学校将落实职教高地建设方案作为推动内涵发展、提高育人质量的总抓手，在设计的12大项建设任务中，以下6项有较大进展：

一是填补了校内生产性实训基地建设的空白。经过前期认真考察和论证，我校与海尔旗下乐信云科技共同建成校内生产性实训基地一处，学生带薪实习。解决了商务类学生对口实习困难的问题，实现了校、企、生三方共赢。

二是与长城威奕汽车合作有实质性进展。首批投资180万元的校内汽车类实训基地项目，已经完成招标，进入施工安装阶段。

三是集团化办学又迈出坚实一步。继牵头成立全市数控职教集团后，年内又申办成为日照市首批加工制造类公共实训基地和学徒制培训国际合作项目试点院校，两个项目有效提高了学校对全市加工制造业的服务能力。如11月份，我校成功承办第六届日照市“技能之星”职业技能大赛，来自全市17个单位的231名选手参加了角逐。

四是师资队伍建设有新业绩。年内增加教师编制20名，并在市教育局的指导下，赴北京、西安等地参加了“才通日照”招聘会，走出了高质量引进教师的新路子。投资72万元，为150位任课教师更换了笔记本电脑，助力教师信息化水平的提高。教师在全市教学能力大赛中获一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个，学校获优秀组织奖，有2名教师获评学习贯彻党的十九大精神省级“特色示范课堂”。

五是探索了五年长学制培养。与临沂职业学院开展三二连读教育三年来，我校的教学质量得到了对方的认可。12月份，双方初步达成在我校开展五年长学制培养高技能人才的意向。

六是学生综合素养教育成效显著。5名学生获得国家奖学金，获得技能比赛团体和个人省二等奖各1个，5名学生在黄炎培创新创业大赛获得省一等奖，3项红色教育主题作品获市级奖励。